Prin HG 117/2012, publicata in M. Of. 155/2012, se modifica Art 19 si Anexa 2 din HG 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

Va prezentam forma consolidata/actualizata a elementelor care au suferit modificari, asa cum pot fi acestea vizualizate in Biblioteca pentru informare juridica online Legalis 2.0:

 Timp de 14 zile puteti testa GRATUIT tot continutul Bibliotecii Legislative Legalis 2.0. Legislatie consolidata, Jurisprudenta romaneasca si europeana, Doctrina, Reviste online, Bibliografie

„HG 11/2009 … Art. 19

(1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul de lucru al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale este de 660 posturi finanţate de la bugetul de stat, exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului.

(1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul de lucru al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale este de 528 de posturi finanţate de la bugetul de stat, exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului.

(2) Numărul de posturi necesar pentru fiecare compartiment din structura organizatorică se stabileşte prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

modificat de
Hotărâre nr. 117/2012 – pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din 6 martie 2012, M. Of. 155/2012 ;

Hotărâre nr. 728/2010 – pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din 21 iulie 2010, M. Of. 512/2010 ;

Hotărâre nr. 174/2009 – pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din 25 februarie 2009, M. Of. 118/2009 ;

„HG 11/2009 …. ANEXA Nr. 2

INSTITUŢIILE care funcţionează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

A. Instituţii în subordine, cu personalitate juridică, finanţate integral de la bugetul de stat:

1. Inspecţia Muncii (2.927 posturi)

2. Organisme intermediare regionale pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (382 posturi):

a) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Nord-Est;

b) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Sud-Est;

c) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Sud-Muntenia;

d) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Sud-Vest Oltenia;

e) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Vest;

f) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Nord-Vest;

g) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Centru;

h) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane – Regiunea Bucureşti–Ilfov.

3. Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (1.438 posturi)

B. Instituţii în coordonare:

1. Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale – I.N.C.S.M.P.S. Bucureşti

2. Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii – I.N.C.D.P.M. „Alexandru Darabont“ – Bucureşti

C. Instituţii sub autoritate:

1. Casa Naţională de Pensii Publice

2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Timp de 14 zile puteti testa GRATUIT tot continutul Bibliotecii Legislative Legalis 2.0. Legislatie consolidata, Jurisprudenta romaneasca si europeana, Doctrina, Reviste online, Bibliografie