Noul proiect al Codului muncii stabileste ca un contract individual de munca este suspendat pentru participarea la greva. De asemenea, se modifica prevederile legate de preaviz, de concedii si cele referitoare la orele suplimentare.
Indiferent de colaratura politica a guvernelor, legislatia de baza s-a modificat radical si intr-un interval de scurt extrem de redus pentru ca investitorii straini sa-si faca previziuni pe termen lung in legatura cu afacerile din Romania.
Noul Cod al Muncii, care se afla in dezbatere publica pana pe 20 decembrie, schimba radical prevederile vechiului cod daca va fi aprobat in forma care este prezentata acum de Minsiterul Muncii.
Astfel, angajatii care fac greva pot fi concediati, angajarea de proba se extinde, iar salariatii pot veni cu bani de acasa daca nu au grija de bunurile firmei.
Sursa: Realitatea.net