Aproape trei sferturi dintre tinerii romani isi cauta un loc de munca folosindu-se de ajutorul familiei, prietenilor sau cunoscutilor si doar 10% dintre ei apeleaza la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, potrivit unui studiu comandat de ANOFM.
Tinerii din Romania isi doresc sa gaseasca un serviciu cu sefi corecti (60%), bine platit (58%) si cu posibilitati de promovare (44%), potrivit studiului. Aproape o treime dintre ei (31%) ar prefera si sa ajunga usor la locul de munca. De partea cealalta, angajatorii sunt dispusi sa recruteze doar tineri bine pregatiti, competenti (50%) si care sa dovedeasca dinamism si initiativa (35%). Alte calitati care alcatuiesc profilul ideal al candidatului de pana in 25 de ani sunt seriozitatea (23%), dorinta de a invata (18%), disciplina si loialitatea (16%), precum si capacitatea de efort (8%).
Sursa: www.realitatea.net